怎样成为亿万富翁？

微软

如果说微软已经成为世界上最大的技术恶棍，那么其创立者盖茨难逃批评--即使人们通常认为他的密友史蒂夫·鲍尔默(steve ballmer)更为凶狠。尽管技术应该有助于打破等级制度，但盖茨显然还在费力对付它在管理方面的影响。最近，他对财富(fortune)杂志说：我用电子邮件方式工作了15年，但仍然难以习惯即时通讯。我将允许多少人来打扰我呢?如果我不允许别人打扰我，那对他们而言又意味着什么?即便极客也有感情，有时，他们甚至会在意其他人的感受。

网上书店亚马逊

新经济理论(还记得这种说法吗?)认为，人们需要一种与以往不同的、更具亲和力的领导方式。亚马逊网站(amazon.com)创始人杰夫·贝索斯(jeff bezos)是当前时代这方面为数寥寥的幸存者之一，詹姆士·马库斯(james marcus)在2004年的著作《亚马逊》(amazonia)中对其管理风格有着精彩描述。马库斯曾是这家刚起步的公司的最早雇员之一(第55位)，他近距离目睹了独一无二的贝索斯方式。马库斯写道，作为老板，他拥有一种无魅力的魅力，足以令一个世纪前的伟人蒙羞，但对于目前这种书呆子当道的精英时代似乎刚好……你不时看到他穿着卡其布长裤和蓝色牛津衬衣(这很快成为初创企业家的标志性装束)在走廊上穿行，始终平易近人。贝索斯往往在管理会议和分析师陈述会上大笑，鼓励人们提出反对意见。他成了网络时代生存在稀薄空气中哲学的象征。在书的末尾，(现已离开亚马逊的)马库斯描述了2003年在又一个宣传活动上看到贝索斯的场面。

我终于可以近距离地去看、去听。当时杰夫穿着一件亚马逊的t恤衫，他的发线继续后退，他无意隐瞒这一事实，他似乎瘦了一点。除此之外，他看起来和几年前面试我的那个家伙几乎没什么两样，在一张便条纸上用示意图说明对冲基金的运行原理。

这些亿万富翁老板们现在越来越有钱，致富速度越来越快。即便90年代末股市暴涨的幸福感已逐渐消退，但那段时光的幽灵残留在全球首富们的银行余额，以及他们主宰宇宙的看法中。

莱斯特·梭罗(lester thurow)教授就职于美国马萨诸塞州剑桥市的麻省理工学院史隆管理学院，他在1999年出版的著作《知识创富》中描述了这个游戏的规则，他的分析至今依然适用。他在书中写道：财富是资本主义衡量成功的最终标准。那些拥有大量财富的人是重要的，值得献殷勤。他们值得别人尊敬，也要求别人顺从。他们是赢家。

在尊贵次序的排定中，财富一直是重要的，但它正日益成为衡量个人价值的唯一尺度。如果你想证明自己，就必须参与这个游戏。这是一个甲级游戏。如果你不在那里玩，那你注定陷于次等。